根据工作需要，经县委、县编委同意，县委巡察机构、县纪委派出纪检组拟公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调名额

　　拟选调县委巡察机构工作人员12人，县纪委派驻纪检组工作人员28人，最终录用人数依据报考人数实际情况研究确定。

　　二、选调范围

　　1.各乡镇（办事处、社区服务中心）、县直各部门、各人民团体、事业单位中县财政供养的在编在岗人员可参加选调。

　　2.教育系统各中小学、幼儿园一线教师、卫生系统各医院专业技术人员不在选调范围。

　　3.政法专项编制工作人员不在选调范围。

　　三、选调条件

　　1.政治立场坚定，思想品质优秀，有较强的事业心、责任感和敬业精神，身体健康，一般为中共党员。

　　2.坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁。

　　3.遵守党的纪律，严守党的秘密。

　　4.中专及以上学历。

　　5.年龄在42周岁以下（1976年2月13日以后出生）

　　6.具有一定的法律、财会、审计、计算机、文字综合等相关工作经历优先。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的。

　　3.按照相关规定需要回避的。

　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　（一）组织报名

　　1.报名时间。2018年2月6日—2月11日。

　　2.报名地点。县人社局728室（政务服务中心大楼）。

　　3.报名要求。

　　（1）报名采取个人自荐与单位推荐相结合的方式进行。符合选调条件的报考人员填写《公开选调工作人员报名登记表》（县政府网站下载）一式两份，由所在单位和主管部门主要领导签字并加盖公章。

　　（2）报考人员报名时需提供本人二代身份证、毕业证原件和复印件、近期同底免冠一寸蓝底照片3张，有专业资格证书的还需提供专业资格证书原件和复印件。

　　（二）资格审查

　　经报名初审登记后，由选调领导小组对报考人员的资格条件、相关材料进行审查，审查合格后，发给《准考证》。

　　（三）组织考试

　　考试采取笔试形式，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，采取闭卷方式进行。

　　1.凡取得法律、财会、审计及工程类相关专业资格证书或相关专业技术职称者加3分；纪委派驻纪检组副组长、工作人员和参加过县委巡察工作的人员加3分；参加过区、市、县纪检监察系统调训的人员加3分;蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族人员加3分。

　　2.累计加分不得超过6分。

　　（四）考察

　　根据考试成绩，从高分到低分确定进入考察人员，考察人数由选调工作领导小组确定。在对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察实际工作能力。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。凡考察不合格的，取消选调资格。

　　（五）试用期

　　经公示、考察，无异议或反映问题不影响选调的，办理拟录用人选试用手续，试用期为3个月。试用期内，不转移组织人事和工资关系。

　　（六）办理调动手续

　　试用期满，能够胜任工作的，办理调动手续。选调录用人员录用前为事业身份的，录用后执行其他事业单位工资标准，并保留原聘用岗位等级。

　　五、其他事项

　　（一）选调工作严格按照政策规定和纪律要求，主动接受社会公开监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为。对违反工作纪律的参与人员、工作人员和其他相关人员，将严肃追究责任。

　　（二）成立选调工作领导小组，下设办公室，办公室设在县人社局。本公告未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。

　　联系人：陈满乾  7828360  13847848815

　　杜贵宝  5232276  13804781573

　　李志刚           13644789888 

　　县委组织部监督电话：0478—5212380